Offres d'emploi internet NE Responsable IAM SIEN218 Département: DECS Entité : Service informatique de l'Entité neuchâteloise (SIEN) Le SIEN a la responsabilité de l'informatique de l’État et ses partenaires (communes, écoles, santé, social et secteur parapublic). Il définit avec ses partenaires la stratégie informatique, étudie les besoins, propose les concepts informatiques globaux et assure un ensemble de prestations pour toutes les collectivités publiques neuchâteloises.  Activités : En tant que responsable IAM, vous structurez et pilotez la gouvernance des identités, des habilitations et des accès au sein du SI. Vous gérez les projets IAM et leur déploiement, au travers des différents services de l'État et de nos autres client·e·s, tout en veillant au respect de l'offre de service. De plus, vous contribuez à la supervision des revues d'accès, ainsi qu'aux audits, contrôles et plans de remédiation qui s'y rattachent. Garant·e de la cohérence entre besoins métiers, sécurité et conformité, vous en assurez le suivi à l'aide d'indicateurs dédiés. Profil souhaité : Titulaire d'une formation supérieure en sécurité des systèmes d’information, en informatique, en gestion des risques numériques ou en architecture technique, vous justifiez d’une expérience pratique dans la gestion de projet et le déploiement d’une solution de gouvernance et d’administration des identités (IGA). La connaissance de la solution Netwrix Identity Manager représente un atout pour ce poste. Doté·e d’un bon esprit d’analyse, d’un excellent relationnel et d’une aisance dans la communication, vous collaborez naturellement avec les différentes équipes internes. Tout en garantissant la qualité du service rendu et en faisant preuve tant de rigueur que d'autonomie, vous respectez les délais impartis.  Lieu de travail : Neuchâtel Entrée en fonction : À convenir Délai de postulation : 23 août 2026 Renseignements : M. Steve Christin chef de service adjoint, courriel: steve.christin@ne.ch Toutes les candidatures doivent être impérativement adressées au service des ressources humaines et non pas au service recruteur Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique. Une flexibilité des horaires et des possibilités de télétravail. Une participation à des projets passionnants dans la gestion des droits, la sécurité et la gouvernance. Tout poste à plein temps mis au concours peut être repourvu à un taux d’activité compris entre 80% et 100%, sauf dérogation du Conseil d’Etat. Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).